Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Рекрутър

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран рекрутър, който да се присъедини към нашия екип. Като рекрутър, вие ще играете ключова роля в идентифицирането и привличането на най-добрите таланти за нашата организация. Вашите основни задължения ще включват разработване на стратегии за набиране на персонал, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите, както и поддържане на положителни отношения с потенциални служители. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите подходящи кандидати за отворените позиции. Успешният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в използването на различни платформи за набиране на персонал. Ако сте страстен за човешките ресурси и искате да допринесете за успеха на нашата компания, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване на стратегии за набиране на персонал.
  • Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
  • Поддържане на положителни отношения с потенциални служители.
  • Сътрудничество с мениджърите на отдели.
  • Използване на различни платформи за набиране на персонал.
  • Анализ на нуждите от персонал.
  • Подготовка на обяви за работа.
  • Участие в кариерни събития и изложения.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Предишен опит като рекрутър.
  • Отлични комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Опит в използването на платформи за набиране на персонал.
  • Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
  • Умения за работа в екип.
  • Внимание към детайлите.
  • Способност за решаване на проблеми.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в набирането на персонал?
  • Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
  • Как се справяте с предизвикателствата при подбора на персонал?
  • Какви платформи за набиране на персонал сте използвали?
  • Как поддържате мотивацията си в динамична среда?
Link copied to clipboard!